西安市科学技术局政府信息公开考核暂行办法

第一条 为促使我局机关各处室深入推行信息公开，增强工作的透明度，建立廉洁高效机关，根据市政府信息公开的有关规定，结合我局实际，制定本办法。

第二条 本局信息公开领导小组办公室负责信息公开考核工作的组织领导，并负责对处室信息公开工作的考核。

第三条 信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条 信息公开工作的考核纳入对各处室部门年度工作目标考核中。

第五条 信息公开工作的考核内容：

（一）主动公开情况；

（二）依申请公开情况；

（三）服务承诺兑现情况；

（四）对群众投诉的处理情况。

第六条 信息公开考核工作实行量化标准。信息公开工作要求公开内容符合规定，要求具体；公开及时，符合时限规定；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。

第七条 信息公开工作考核结果评定，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

第八条 信息公开工作考核可实行全面考核，也可实行重点考核，由局信息公开领导小组办公室根据实际情况确定，考核于年底或下年初进行。

第九条 考核的基本程序：

（一）制定考核方案，经领导小组审定后，由领导小组办公室部署；

（二）领导小组办公室提前15天向被考核处室发出考核通知；

（三）被考核处室接到考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料；

（四）考核小组在考核基础上，研究提出初步考核等次，报局信息公开领导小组审定，审定意见及结果通知被考核处室、部门。

第十条 考核结束后，针对信息公开工作中失职行为，要提出整改意见，并限期改正。信息公开领导小组适时进行重新考核。

第十一条 本办法印发之日起施行。