西安市科学技术局关于对市政协十五届二次会议第456号提案的复函

西安市科学技术局关于

对市政协十五届二次会议第456号提案的复函

尊敬的王海江委员：

您提出的“关于推广技术经理人队伍双主体融合发展模式的建议”收悉。收到提案后，我局进行了认真研究，认为您对西安市技术经理人发展中存在的主要问题分析准确客观，提出的建议合理可行。通过对提案的研究梳理，现答复如下：

西安科技大市场在全国率先提出“西安技术经理人”服务模式，并发起成立了全国首个“技术经理人协会”——西安技术经理人协会。2014年，西安市依托西安科技大市场作为创新服务载体，提出技术交易市场+技术经理人协会、技术经理人公司、技术经理人的“1+3”技术转移服务体系，通过技术经理人项目储备对接、技术经理人公司组织运营、技术经理人协会搭建平台和组织活动，将技术供方、技术需方、技术中介整合，集成技术、人才、政策、资金、服务等创新资源，并按照“全链条一体化”的建设思路，建立了一套成果筛选—孵化—转化的运行模式，充分发挥技术转移人才科技服务水平，有力促进了科技成果转化。

3月24日下午，由西安市委组织部、西安市科技局主办的“秦创原·西安市壮大技术转移人才队伍工作推进会”在西安高新区举办，有效地推动了技术转移人才队伍的建设工作。先后出台《西安市壮大技术转移人才队伍实施意见》《西安市技术经理人认定管理办法》《西安市技术转移人才分级分类管理办法》《西安市金牌技术经理人评选管理办法》等相关政策文件，极大地促进西安市技术经理人队伍建设发展。

为推动服务机构多样性发展，截至目前，我市已经认定技术转移示范机构140余家，依托技术经理人协会认定的技术经理人服务机构90余家，服务机构包括技术转移公司、技术经理人事务所、单位内设技术转移机构等，依托技术转移服务机构的技术经理人已经达到2000余人，自2017年至今技术经理人机构推动的科技成果转化金额达到12.5亿元。

为推动技术经理人间的合作，2019年开始，西安推动技术经理人合伙制模式，受有限公司管理模式的限制，结合事务所的优势，在技术经理人合伙制的基础上推动“协会+事务所”模式，有效解决了有限公司与合伙人之间的关系，合伙人间利益的分配关系，以及技术转移平台与技术经理人间资源共享的关系，是未来推动技术经理人合伙制的有效模式。

以上是我们“关于推广技术经理人队伍双主体融合发展模式的建议”所采取的一些措施。最后，感谢您对西安科技工作的关心和支持，希望继续提出宝贵的意见和建议。

西安市科学技术局

2023年6月15日