今年以来，莲湖区深入贯彻落实全省“三个年”和全市八个方面重点工作，聚焦西安“双中心”建设，以高质量发展为目标，围绕核心技术攻关、成果转移转化、科创平台建设等重点难点问题，在“孵、育、引、壮”四字上下功夫，着力提升企业技术创新能力。
发挥政策叠加引导作用
围绕莲湖区惠企“二十条”措施，制定年度科技计划项目指南，强化对科技企业和科创项目的激励引导，征集科技创新项目11类97个，区级政策奖补资金468万元。特别是，通过政府购买服务的方式，向企业免费提供培训辅导、上门指导、审计咨询、研发费用归集等服务，解决科研奖励政策“惠企难”问题，积极帮助企业争取省市政策奖补资金3000余万元。莲湖科创基金已储备科技类项目20余个，完成尽调项目6个，完成4个项目股权投资合计3000万元。
持续开展精准走访调研
每年不定期开展27家规上工业企业、21家规上科技服务业企业等重点企业的全覆盖走访调研，定期分析研判，构建“保姆式”科技服务体系。建立重点企业法人与部门负责人长效直通机制，坚持市、区、街办、专业服务机构“四级联动”，提供“一对一”定制服务，依托专家顾问团队的力量，对国家和省市区政策措施等进行分析研究，帮助企业解决专利、研发体系建设等问题87项，帮助17家规上企业争取市级研发投入奖补资金367万元，全面提升企业研发投入能力。
加速科技企业规模壮大
构建科技企业梯次培育机制，联合专业科技服务机构，通过举办科技讲座、科普活动、政策培训等方式，解答企业申报过程中存在的问题，对特定问题进行“一对一”上门讲解，新认定高新技术企业221家，科技型中小企业入库642家，专精特新“小巨人”企业培育库入库2家，培育省级“专精特新”中小企业6家，储备上市后备企业7家，西安高压电器研究院正式登陆上交所科创板，大力扶持企业登台晋级。积极组织辖区26家企业参加第十七届西安科博会，重点对人工智能、大数据、智能制造等35个项目进行推介。加强规上科技服务业企业走访服务，新认定市级科技服务业示范机构3家，为5家企业争取市级奖补资金110万元。
构建成果转移转化体系
成立莲湖区“秦创原梧桐树科转行动”工作专班，西安文理学院“梧桐树科转行动博士服务团”进驻莲湖区，培育陕西石榴云服信息科技集团有限公司等3家市级技术转移示范机构，1家省级技术转移示范机构。举办技术经理人业务培训会，开展技术经理人入企服务活动，帮助60人获得市级技术经理人从业资格。成立中国电工技术学会工业电网节能与电能质量专委会、陕西省金属学会钢结构专业委员会，举办市级产学研协同创新活动9场，其中梧桐树科转行动3场，推动科技成果转化项目41个，进一步激发区域科技成果转化、科技企业孵化、成果产业化的积极性和主动性。
开展科技人才队伍建设
围绕“科学家+工程师”队伍建设，指导西安微电机研究所等3家企业入选陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍，完成科研助理岗招聘87人。依托莲湖魅力创生行动、莲湖区招商引资推介暨优化营商环境大会等平台，开展项目签约和招才引智活动，推荐申报高层次人才4名。积极组织19名科技人才申报“西安英才计划”青年人才项目，入选7人。累计举办各类人才招聘活动146场，组织企业6374家，提供招聘职位30670个，达成初步就业意向11451人。截至目前，全区已引进培养地方级以上领军人才36名，其中国家级领军人才2名，地方级领军人才34名。
提升科技金融服务能力
“莲湖区金融服务工作站”“莲湖区基金孵化基地”“莲湖区金融风险防范示范点”揭牌。开展“金融机构登门行”活动，上门拜访秦农银行、民生银行等金融机构13次，进一步巩固政金企融资协作机制。组织举办重点科技企业、秦创原、产业园等各类专场政金企融资对接活动13场。围绕企业营业收入、研发投入、重点涉及行业等方面，进行科技企业服务档案收集整理，已建立600家企业数据资源库。举办技术合同登记暨技术产权资产证券化业务培训会、科技金融服务培训会，对50余家企业进行业务指导。针对高企贷款、科小贷款、科技金融贷三个方面，创新融资扶持，2023年区级层面科技金融奖补资金157万元，撬动社会资本2.19亿元。
打造高能级科创新平台
陕西省创新共同体秘书处第一次会议在莲湖区举办，参与主办2023年陕西省创新驱动共同体联盟年会，秦创原·创共体（莲湖）科技成果转化加速孵化基地投入运营。大庆路数字出海产业园建成投用，推进飞利浦健康科技创新产业园落户大庆智路板块，目前已与飞利浦公司及关联企业签订《战略合作协议》。与西安城市发展集团有限公司签订《长安先导产业创新中心暨长安先导新能源与智能制造实验室联合建设合作框架协议》。新认定市级秦创原立体联动“孵化器”2个、两链融合“促进器”3个。入选市级工程中心3家，新增国家级科技企业孵化器1家。依托陕西省建筑科学研究院，建成绿色建筑院士专家工作站。
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